贵州以昇建设工程有限公司2022年公开招聘简章

根据公司发展需要，经黔南高新区党工委会议研究，决定面向社会公开招聘行政及专业技术人员共计5名，特制定本简章。

一、组织领导

　　本次招聘工作由黔南高新技术产业开发区管委会组建招聘工作领导小组负责组织实施，领导小组下设办公室在以昇公司综合科。

  二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优选聘的用人机制。

三、招聘岗位及人数

四、招聘对象及条件

（一）符合下列条件的人员可以报考：

1.中国公民，拥护中华人民共和国宪法，严格遵守国家法律法规，具有良好的道德品行。

2.热爱企业工作，态度端正，勤奋刻苦，正直稳重，事业心强，有责任感和良好的服务意识，熟练电脑操作应用，并具备招聘职位规定的专业和学历。

3.身体健康，有较好的语言表达能力、沟通能力、心理承受能力和学习能力。

4.无违法违纪行为和不良记录。

（二）以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.曾被开除、辞退公职的人员。

4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员。

6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

7.有法律、法规规定不得聘用在国有企业岗位工作的人员。

五、报名方式及相关要求

（一）报名方式：由本人实地现场报名，持本人第二代有效居民身份证、户口本原件和复印件，毕业证、学位证原件和复印件，专业职称资格证书原件和复印件，本人近期免冠2寸照片2张，个人简历及其他业绩材料或荣誉证书。报考人员只能选择一个职位进行报名。

（二）报名地点：福泉市马场坪街道办事处工业园区贵州以昇建设工程有限公司办公室（原政务中心五楼）

（三）报名时间：2022年4月11日至2022年4月15日

（四）有关要求：报考人员须仔细阅读《报名信息表》，如实并完整填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考资料的，一经查实，即取消竞聘资格。

（五）报名联系方式：办公室电话：0854-4982008；联系人:曾先生（手机13984821097），王先生（手机18785057859）。

六、招聘程序

本次公开招聘采取发布简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

（一）面试

面试采取结构化面试的方式进行，按100分制打分。

同一职位考生笔试面试综合成绩最高分出现并列的，组织再次面试，再次面试成绩分数高的考生进入体检环节。

面试的时间、地点及相关事宜，由招聘工作领导小组办公室另行通知。

（二）体检

每一职位按1:1的比例进入体检环节。体检对象放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可以从综合得分名次高的应聘人员中递补一次。体检在招聘工作领导小组指定的医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经招聘领导小组依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生人员对体检结果有异议的，应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后组织复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（三）考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由黔南高新技术产业开发区管委会抽调人员具体负责进行。考察中，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并在考察结束后作出考察结论、提出聘用建议和意见。

在考察中发现有符合本简章第四条“以下人员不得报考”所列任何一项的考生，考察不合格。空缺职位不予递补。

（四）公示

经面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并进行5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间有举报经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时尚难查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。

（五）聘用

对公示期间无异议的，经贵州以昇建设工程有限公司招聘工作领导小组研究后，按规定办理聘用审批手续。聘用实行试用期制度，试用期根据岗位确定。试用期满，经考核履职能力和工作业绩符合岗位要求的，予以正式聘用并签订劳动合同；考核不合格的，取消聘用资格。

聘用人员与原工作单位有劳动关系的，在贵州以昇建设工程有限公司正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

七、薪酬待遇

聘用人员的薪酬待遇按贵州以昇建设工程有限公司薪酬管理制度规定标准按月考核发放。其他福利待遇按公司相关规定执行，社会保险费按国家相关规定足额缴纳。

八、本《招聘简章》解释权属贵州以昇建设工程有限公司招聘工作领导小组办公室。

九、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由贵州以昇建设工程有限公司招聘工作领导小组研究决定。